A menudo, cuando se prepara un currículum vitae, se piensa en las habilidades profesionales, la formación académica, la experiencia laboral y las referencias, y no se le da importancia a la sección de aficiones o intereses personales.
El apartado de hobbies o intereses personales es un apartado opcional, y que por regla general no solemos recomendar incluir, aunque esta sección puede ser relevante para el proceso de selección de personal, ya que permite a los empleadores conocer un poco más sobre la personalidad, los intereses y las habilidades sociales del candidato, siempre que las aficiones estén relacionadas con el trabajo.
¿Cuándo añadir aficiones en el currículum?
Una de las preguntas más comunes que se hacen las personas al momento de redactar su currículum vitae es cuándo incluir sus aficiones en el CV. La respuesta no es tan sencilla como parece, ya que depende en gran medida del trabajo al que se está aplicando y del perfil del candidato.
En general, es recomendable incluir las aficiones en el currículum cuando estas puedan aportar algo positivo al perfil del candidato. Por ejemplo, si se está aplicando a un trabajo en el área de la creatividad, puede ser beneficioso incluir aficiones como la pintura, la fotografía o la escritura, ya que estas demuestran habilidades en el área.
Por otro lado, si se está aplicando a un trabajo más técnico, como ingeniería o programación, es más conveniente no incluirlas.
En resumen,si las aficiones pueden aportar algo positivo al perfil, puedes incluirlas, pero si no aportan nada relevante, es mejor omitirlas y centrarse en otras secciones del currículum.
¿Qué aficiones poner en un currículum vitae?
Ahora bien, ¿qué aficiones se deben poner en un currículum vitae? La respuesta es que depende del trabajo al que se esté aplicando y del perfil del candidato. Sin embargo, aquí te dejamos algunas ideas que pueden ser relevantes para ciertos trabajos:
1. Deportes
Los deportes son una buena opción si el trabajo está relacionado con el bienestar físico, la salud o la actividad física. Por ejemplo, si alguien busca trabajo como entrenador personal, incluir aficiones como el running, el yoga o el levantamiento de pesas puede ser relevante.
2. Arte y cultura
Si el trabajo está relacionado con la creatividad, el arte o la cultura, incluir aficiones como la pintura, la música, la lectura o el cine puede ser una buena opción. Estas aficiones pueden indicar habilidades en diseño gráfico, producción de música o conocimiento en historia del arte, entre otras cosas.
3. Tecnología
Si el trabajo está relacionado con la tecnología, incluir aficiones como la programación, la creación de páginas web o la edición de vídeo puede ser relevante. Estas aficiones pueden indicar habilidades técnicas y conocimientos avanzados en ciertas áreas de la tecnología.
4. Voluntariado
Incluir aficiones relacionadas con el voluntariado puede indicar que el candidato tiene habilidades sociales, es comprometido y tiene una buena ética de trabajo. Si el trabajo está relacionado relacionado con recursos humanos o la ayuda a los demás, puede ser interesante incluirlas.
5. Viajes
Si el trabajo implica trabajar en entornos multiculturales o en la industria turística, incluir aficiones relacionadas con los viajes puede ser relevante. Esto puede indicar que el candidato tiene experiencia en viajar a diferentes lugares, habilidades de comunicación en diferentes idiomas y una mente abierta para nuevas culturas.
6. Clubes y organizaciones
Incluir aficiones relacionadas con clubes y organizaciones puede indicar que el candidato tiene habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y organización. Por ejemplo, si alguien pertenece a un club deportivo o a una organización sin fines de lucro, esto puede ser un indicador de habilidades y conocimientos en áreas como la gestión de proyectos o el trabajo en equipo.
7. Cocina
Si el trabajo está relacionado con la gastronomía o la alimentación, incluir aficiones como la cocina o la repostería puede ser una buena opción. Esto puede indicar habilidades en la preparación de alimentos, conocimiento en nutrición y un interés por la alimentación saludable.
Cuatro consejos para incluir intereses personales en un currículum vitae
Ahora que hemos visto algunas ideas de aficiones que se pueden incluir en un currículum vitae, es importante saber cómo hacerlo correctamente. Aquí te dejamos algunos consejos:
1. Incluye las aficiones relevantes para el trabajo
No es necesario incluir todas las aficiones que tengas en tu currículum vitae. Debes seleccionar aquellas que sean relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Esto te permitirá destacar tus habilidades y destrezas que sean aplicables al trabajo.
2. No mientas
Es importante no incluir aficiones que no sean ciertas. Si un empleador pregunta por tus aficiones en una entrevista de trabajo y descubre que has mentido, esto puede afectar negativamente tu imagen y credibilidad.
3. No incluyas aficiones polémicas
Evita incluir aficiones que puedan ser polémicas o que puedan crear una imagen negativa de ti. Por ejemplo, si tienes aficiones relacionadas con el alcohol o las drogas, es mejor no incluirlas en tu currículum vitae.
4. Sé breve
La sección de aficiones no debe ser muy extensa. Debes ser breve y conciso al describir tus aficiones y destacar solo las más relevantes.
Conclusión sobre las aficiones e intereses en un currículum
Incluir las aficiones en un currículum vitae puede ser muy beneficioso para los candidatos que buscan un trabajo. Esto permite mostrar habilidades, destrezas e intereses que pueden ser relevantes para el trabajo al que se está aplicando. Sin embargo, es importante hacerlo correctamente, seleccionando las aficiones más relevantes y evitando incluir aficiones que puedan ser polémicas o que no sean ciertas.
