¿Cómo hacer un cv de arquitecto?
Si eres estudiante o recién graduado seguramente no tengas experiencia como arquitecto, más allá de unas prácticas. Por tanto, es posible que te encuentres con un mercado laboral muy competido donde deberás jugar todas tus cartas para progresar en tu carrera profesional como arquitecto.
Si este es tu caso, sigue leyendo ya que encontrarás información para ayudarte a destacar de la competencia en el sector de la arquitectura. Y te daremos algunas pautas y guías sobre cómo enfocar tu curriculum vitae de arquitecto.
Los datos personales
En este punto no hay mucho que decir, lo datos más comunes son:
- Nombre y apellidos.
- Fotografía.
- Contacto. Aquí es recomendable que incluyas tres vías: Email, teléfono y LinkedIn. También es interesante incluir una web donde tengas un portafolio personal.
- Dirección o localidad donde residas.
Ejemplo de datos personales
Kai Makani
Arquitecto
Dirección: Avenida de los Vientos, 789, Ciudad Innovación
Teléfono: +123 456 7890
Correo Electrónico: kai.makani@arquitectura.com
Perfil profesional para un CV en arquitectura
El perfil profesional es un pequeño resumen de quién eres, cuáles son tus valores y objetivos, y cómo puedes ayudar a la empresa. Este apartado debe ser lo más personalizado posible en función de la empresa y el puesto al que apliques. Por tanto, es interesante que estudies la empresa en cuestión y tengas claro cuál es el perfil de persona que están buscando para el puesto de arquitecto.
Ejemplo de perfil profesional
Arquitecto especializado en arquitectura sostenible, con más de 8 años de experiencia en diseño, planificación y gestión de proyectos eco-amigables. Comprometido con la creación de espacios que armonizan con el medio ambiente, utilizando prácticas y materiales sostenibles.
Formación y estudios
Dependiendo de tu grado de experiencia esta sección tendrá más o menos importancia. Aquí deberás incluir aquella formación superior que te califica como arquitecto, o el año que estás cursando si buscas unas prácticas.
La sección de formación también es el lugar perfecto para incluir aquellos estudios especializados que te capacitan para la ejecución de determinados trabajos. Si alguno de estos estudios es especialmente relevante para el puesto al que te postulas considera ampliar un poco la información para que llame la atención de los reclutadores.
Ejemplo de formación para un arquitecto
Grado en Arquitectura – Universidad de la Construcción Inteligente Ciudad Innovación, 2007 – 2012
- Especialidad en arquitectura sostenible y diseño ecológico.
Máster en Diseño Sostenible y Eficiencia Energética – Escuela de Arquitectura Avanzada Ciudad Verde, 2013 – 2014
- Proyectos de investigación en innovación sostenible y tecnologías verdes.
Curso de Certificación LEED – Instituto de Edificaciones Verdes Ciudad Futura, 2016
- Formación especializada en estándares LEED para el desarrollo de proyectos sostenibles.
Experiencia laboral
En este punto deberás incluir la experiencia profesional que tengas. Pero prioriza siempre aquella que puede ser relevante para el trabajo de un arquitecto.
Existen diferentes formas de ordenar esta información, la más habitual en el caso del currículum para arquitecto es la cronológica inversa, es decir, comenzar por la experiencia más reciente hasta la más antigua.
También es importante que indiques cuáles eran las principales funciones que desempeñabas en tus trabajos anteriores y qué grado de responsabilidad tenías. Utiliza verbos de acción para destacar tus habilidades.
Ejemplo de experiencia para un cv de arquitecto
Arquitecto Senior en Sostenibilidad – Verde Design Studio Ciudad Innovación, Enero 2019 – Presente
- Liderazgo en el diseño y ejecución de proyectos residenciales y comerciales sostenibles.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de construcciones LEED.
- Consultoría en eficiencia energética y materiales ecológicos.
Arquitecto de Proyectos – EcoArquitectos Asociados Ciudad Verde, Marzo 2015 – Diciembre 2018
- Diseño arquitectónico enfocado en la optimización de recursos naturales.
- Gestión de proyectos con enfoque en la certificación de sostenibilidad.
- Desarrollo de propuestas innovadoras para concursos de arquitectura.
Asistente de Diseño Arquitectónico – Soluciones Urbanas Sustentables Ciudad Futura, Septiembre 2012 – Febrero 2015
- Apoyo en la planificación y diseño de espacios urbanos verdes.
- Colaboración en estudios de impacto ambiental y selección de materiales sostenibles.
- Participación activa en talleres de arquitectura comunitaria.
Competencias y expertise
Este apartado está relacionado con la formación y la experiencia laborar. Como arquitecto debes manejar una serie de software que te permitirán desempeñar tu trabajo. Es importante que indiques cuales son aquellos programas conoces y tu grado de pericia en ellos.
Igual que sucedía con el apartado anterior, estudia bien cuáles son las habilidades demandadas para el puesto en concreto y no tengas miedo de resaltar la información relevante.
En este apartado, también se pueden incluir los idiomas que hablas y el grado de conocimientos que tengas sobre ellos. O incluirlos en un apartado aparte.
Ejemplo de habilidades, competencias y software
- Diseño arquitectónico y urbanismo sostenible.
- Gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Conocimientos avanzados en normativas de construcción sostenible.
- Habilidades en comunicación y presentación de proyectos.
- AutoCAD
- Revit (BIM)
- SketchUp
- Adobe Photoshop
- Lumion
- EnergyPlus (simulación energética)
Los software que no pueden faltar en tu currículum como arquitecto
- 3DS MAX
- Archicad
- Artlantis
- Autocad
- Cypecad
- Lumion
- Maya
- Revit arquitectura
- Rhinoceros 3D
- SketchUp
- Unreal Engine
Otros programas para complementar el trabajo en arquitectura
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- S10 Costos y presupuestos
- ArchiCAD
- Revit
- Bluebeam Revu
Consejos para un CV de arquitecto
El campo de la arquitectura es un sector complejo y desafiante, requiriendo no solo habilidades en diseño, matemática y ciencia, sino también en gestión, comunicación y normativas. Crear un currículum que refleje todas estas habilidades es indispensable para destacar en este mercado laboral. Aquí te compartimos 6 consejos que te ayudarán a diseñar un currículum de arquitectura perfecto.
1. Comienza con una introducción impactante
La introducción de tu currículum es tu carta de presentación ante los empleadores. Debe ser breve pero potente, destacando tus habilidades y experiencia más relevantes. Incluye detalles como:
- Tu título profesional
- Años de experiencia.
- Especialización y habilidades destacadas.
- Formación (si eres estudiante).
- Principales logros profesionales (si tienes experiencia).
Si quieres comenzar con buen pie tu currículum de arquitectura, deberás incluir un perfil profesional que capte la atención de los reclutadores. Dependiendo de cuál sea tu caso, puedes optar por objetivo o por un resumen profesional.
Para los recién graduados, un objetivo de currículum puede ser más efectivo que un resumen, permitiéndote mostrar tus intenciones y habilidades. Por ejemplo:
Arquitecto junior con experiencia en prácticas profesionales, especializado en la utilización de AutoCAD y Revit para el diseño arquitectónico. Deseo integrarme a un equipo dinámico donde pueda desarrollar mis habilidades técnicas y creativas, aportando soluciones innovadoras y eficientes a proyectos desafiantes.
Si ya tienes experiencia, un resumen de currículum destacará tus habilidades y logros más significativos. Un ejemplo sería:
Arquitecto con más de 8 años de experiencia en el diseño de interiores y exteriores de espacios residenciales y comerciales. Habilidades avanzadas en AutoCAD, SketchUp y V-Ray, con un enfoque en la creación de espacios funcionales y estéticamente agradables. Experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la fase de diseño hasta la ejecución, con una sólida capacidad para trabajar en colaboración con equipos multidisciplinarios. Comprometido con la innovación y la sostenibilidad, y reconocido por mi atención al detalle y la excelencia en el diseño.
2. Enfatiza tus habilidades más relevantes
En arquitectura, tanto las habilidades técnicas como las interpersonales son esenciales. Debes destacar tus capacidades en ambas áreas para demostrar tu versatilidad y competencia.
Entre las habilidades técnicas más valoradas están:
- Dibujo técnico
- Matemáticas aplicadas
- Diseño conceptual y detallado
- Estimación de costos
- Software especializado (AutoCAD, Revit, V-Ray)
- Conocimiento de normativas y códigos de construcción
- Gestión de proyectos
Cuantifica tus logros para darles mayor peso. Por ejemplo:
Una buena forma de incluir habilidades en el currículum, además de en su propia sección, es hacerlo en el apartado de experiencia. Utiliza viñeta para describir tus responsabilidades y logros conseguidos en tus trabajos. De esta forma los reclutadores sabrán con exactitud qué experiencia y habilidades has desarrollado durante tu carrera profesional.
Asimismo, no olvides las habilidades blandas, esenciales para la interacción con clientes y equipos:
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Resolución de conflictos
- Liderazgo
Incorpora ejemplos específicos de cómo has aplicado estas habilidades en tu experiencia laboral:
Lideré la gestión del diseño y construcción de un complejo de uso mixto, superando desafíos y entregando el proyecto antes de lo previsto.
3. Incluye tus certificaciones
Asegurarte de que tu currículum incluya todas tus certificaciones relevantes es vital para mostrar que estás calificado para el puesto. Indica claramente cada certificación, la autoridad emisora y el año en que la obtuviste.
4. Añade un enlace a tu portafolio
Un portafolio profesional es fundamental para demostrar tus habilidades y proyectos. Incluye un enlace en tu currículum para que los empleadores puedan ver tu trabajo fácilmente. Elige un dominio claro y profesional, preferiblemente con tu nombre.
Selecciona los proyectos más representativos de tu estilo y capacidades, en lugar de incluir todos en los que has trabajado. Esto facilitará que los empleadores vean rápidamente tu talento y versatilidad.
5. Adapta tu currículum para cada oferta
Cada oferta de trabajo es diferente, y tu currículum debe reflejar esas particularidades. Lee con atención la descripción del puesto y ajusta tu currículum para resaltar las habilidades y experiencias que más se alinean con las necesidades de la empresa. Esto demuestra tu interés genuino y tu capacidad para cumplir con sus expectativas.
6. Complementa con una carta de presentación
Una carta de presentación bien redactada puede marcar la diferencia. Utilízala para ampliar la información sobre tus habilidades y experiencias más relevantes. Explica por qué te interesa el puesto y cómo puedes contribuir a la empresa. Sé claro y conciso, y personaliza la carta para cada solicitud específica.
