Crear un currículum atractivo y efectivo es esencial para destacar en el competitivo mercado laboral actual. Entre los diferentes formatos de currículum, el cronológico es el más popular debido a su claridad y estructura sencilla. Este tipo de CV organiza la información laboral de manera temporal, destacando la evolución profesional del candidato.
En este artículo, te explicaremos en detalle qué es un currículum cronológico, sus ventajas y desventajas, y cómo puedes estructurarlo de manera efectiva. Además, te proporcionaremos ejemplos y plantillas descargables para que puedas crear tu propio currículum cronológico de forma rápida y profesional
¿Qué es un currículum cronológico?
Un currículum cronológico es un documento que presenta la experiencia laboral y la educación en orden temporal, comenzando por la más reciente. Este formato es ideal para profesionales con una trayectoria continua y estable.
Al emplear un currículum cronológico, los reclutadores pueden evaluar rápidamente la evolución de tu carrera, observando promociones y logros destacados. Es especialmente beneficioso para aquellos que desean mostrar un crecimiento constante y progresivo en su campo.
En esencia, el currículum cronológico proporciona una visión clara y ordenada de tu desarrollo profesional, facilitando la comprensión de tu trayectoria.
Formato cronológico
Ejemplos de currículum cronológico
DATOS PERSONALES
Ana Bielsa Izquierdo
- Email: tu.email@email.com
- Teléfono: (+XX) 123 456 789
- Dirección: Ciudad, País
- LinkedIn: linkedin.com/in/tuperfil
PERFIL PROFESIONAL
Profesional administrativo con más de 3 años de experiencia en la gestión de oficinas, atención al cliente y soporte administrativo. Experta en paquete Office, organización de archivos y coordinación de tareas. Con altas capacidades en la resolución de problemas y gran adaptabilidad a los cambios.
EXPERIENCIA
Asistente Administrativo
Empresa XYZ, Buenos Aires
Enero 2019 – Presente
- Coordinación de agenda del equipo directivo.Gestión de la correspondencia entrante y saliente.Preparación de informes y presentaciones utilizando Microsoft Office.Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.
Recepcionista administrativo
Hotel ABC, Buenos Aires
Junio 2016 – Diciembre 2018
- Atención y registro de huéspedes.
- Gestión de reservas y coordinación de servicios de hospedaje.
- Resolución de consultas y problemas de los clientes.
- Manejo de caja y procesamiento de pagos.
FORMACIÓN
Grado en Administración de Empresas
Universidad de Ciudad Real
Septiembre 2016 – Junio 2020
HABILIDADES
Habilidades
- Gestión del tiempo y priorización de tareas
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Organización de documentos y archivos físicos y digitales
- Comunicación
- Trabajo en equipo
Idiomas
- Español Nativo
- Francés B2
Plantillas de CV cronológico
Ventajas del currículum cronológico
El currículum cronológico ofrece varias ventajas que lo hacen una opción popular entre los candidatos:
- Claridad y Orden: Presenta la trayectoria profesional de manera organizada, facilitando la lectura y comprensión.
- Evolución Profesional: Permite destacar el crecimiento y desarrollo en tu carrera, mostrando promociones y mayores responsabilidades.
- Relevancia Reciente: Pone en primer plano las experiencias más recientes, que son las que más interesan a los reclutadores.
- Facilita la Comparación: Ayuda a los empleadores a comparar tu experiencia con otros candidatos de manera rápida y eficiente.
Desventajas del currículum cronológico
El currículum cronológico también presenta algunas desventajas que es importante considerar:
- Evidencia Vacíos Laborales: Los periodos de inactividad quedan expuestos, lo que puede ser desfavorable para algunos candidatos.
- Falta de Flexibilidad: Este formato no es ideal para quienes cambian de carrera o tienen experiencias diversas en diferentes campos.
- Énfasis en la Experiencia: Puede no ser adecuado para quienes tienen poca experiencia laboral o recién graduados, ya que no destaca habilidades o logros fuera del contexto laboral.
- Repetitivo para Carreras Largas: En trayectorias profesionales extensas, puede volverse redundante y difícil de seguir.
Estructura de un currículum cronológico
A continuación te mostramos cómo hacer un currículum con formato cronológico:
1. Información personal
En este apartado, se incluyen datos básicos y de contacto para que el reclutador puede comunicarse contigo. Es fundamental que esta sección esté actualizada para facilitar el contacto por parte de los reclutadores.
En cuanto a la fotografía en el currículum no es un elemento obligatorio, depende del mercado laboral y el puesto de trabajo al que te dirijas será recomendable o no incluirla. Tanto en España, México, Argentina, Chile, entre otros países suramericanos, deberás incluirla, para mercados anglosajones, no será necesario.
2. Introducción al perfil profesional
La mejor forma de comenzar un currículum es con un buen perfil profesional, este apartado se puede enfocar de dos formas, con un resumen profesión o con tus objetivos profesionales.
En ambos casos se trata de un texto breve y conciso que vemos a continuación:
Resumen profesional
El resumen del currículum suele realizarse cuando el candidato tiene varios años de experiencia y se enfoca en resaltar sus logros profesionales. Se trata de una breve descripción de la trayectoria profesional a través de las habilidades y competencias del candidato.
Para que veas de lo que estamos hablando te mostramos un ejemplo de resumen profesional para un currículum de nutricionista:
Profesional con 5 años en asesoramiento nutricional. Especializado en dietas personalizadas, promoción de hábitos saludables, educación alimentaria y seguimiento continuo de pacientes. Apasionado por el bienestar integral, siempre buscando las últimas tendencias en nutrición.
Objetivo profesional
El objetivo profesional se realiza cuando el candidato tiene poca experiencia o cambia de sector. A diferencia del resumen, aquí deberás exponer cuáles son tus objetivos profesionales en relación con el puesto y por qué eres un buen candidato.
Este es un ejemplo de objetivo profesional para un CV de administrativo.
Busco un puesto de administrativo en una empresa dinámica donde pueda aplicar mis habilidades en gestión de datos, atención al cliente y organización. Mi objetivo es contribuir a la eficiencia operativa y al éxito de la empresa optimizando los procesos administrativos.
3. Experiencia laboral
La experiencia laboral es el corazón del currículum cronológico. En este apartado, se detallan los empleos en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente. Para cada empleo, incluye:
- Nombre de la Empresa: Indica el nombre completo de la empresa donde trabajaste.
- Ubicación: Ciudad y país donde se encuentra la empresa. (Opcional)
- Título del Puesto: El nombre del cargo que desempeñaste.
- Fechas de Empleo: El periodo durante el cual trabajaste en esa empresa.
- Responsabilidades y Logros: Describe brevemente tus responsabilidades principales y cualquier logro significativo. Utiliza viñetas para facilitar la lectura.
Por ejemplo:
Empresa XYZ, Madrid, España
Gerente de Proyecto (Enero 2020 – Presente)
- Lideré un equipo de 10 personas en proyectos de desarrollo de software.
- Mejoré la eficiencia del equipo en un 20% mediante la implementación de nuevas metodologías ágiles.
- Alcancé una satisfacción del cliente del 95% en todos los proyectos entregados.
Es importante que esta sección sea detallada y precisa, ya que los reclutadores prestan especial atención a la experiencia laboral para evaluar la idoneidad del candidato para el puesto.
4. Formación Académica
Esta sección detalla la educación del candidato, comenzando por el título más reciente o superior. Incluye:
- Nombre de la institución
- Título obtenido
- Fechas de asistencia.
Para candidatos con poca experiencia o recién graduados deberán detallar algunas de las habilidades, logros y conocimientos obtenidos en durante su formación.
Si posees títulos de formación superior, no es relevante que incluyas la formación necesaria para el acceso a dichos cursos. Por ejemplo, si tienes una carrera o master universitario, la titulación de bachillerato no deberías incluirla.
5. Habilidades
Para terminar, todo cv cronológico deberá incluir un sección de habilidades. Aquí deberás listar las habilidades relevantes para el puesto al que aspiras. Estas pueden incluir habilidades técnicas, lingüísticas, de software o interpersonales. Puede ser útil dividirlas en categorías para mayor claridad.
Lee detenidamente la oferta de empleo para asegurarte de las capacidades que los reclutadores buscan en los candidatos al puesto y adapta esta sección en función de las necesidades del puesto al que aplicas.
Consejos para hacer un CV cronológico
Para crear un currículum cronológico efectivo que destaque entre los demás, considera estos consejos clave:
- Orden y Claridad: Mantén una estructura clara y organizada, comenzando por la información más relevante y reciente.
- Personalización: Adapta tu currículum a cada posición a la que apliques, destacando las habilidades y experiencias más pertinentes para el puesto.
- Logros Destacados: Enfócate en los logros y responsabilidades más relevantes de cada trabajo, utilizando verbos de acción para describir tus contribuciones.
- Evita Vacíos Innecesarios: Si tienes periodos de inactividad, considera cómo presentarlos de manera positiva, enfocándote en las habilidades desarrolladas durante ese tiempo.
- Revisión y Edición: Revisa tu currículum varias veces para corregir errores gramaticales y ortográficos. También asegúrate de que la información sea concisa y relevante.
- Formato Atractivo: Utiliza un diseño limpio y profesional. Considera utilizar negritas y viñetas para destacar la información clave y facilitar la lectura.
Sigue estos consejos para asegurarte de que tu currículum cronológico no solo sea informativo, sino también impactante y efectivo para impresionar a los reclutadores.
Preguntas frecuentes sobre el currículum vitae cronológico
¿Los currículums deben estar en orden cronológico o al revés?
Los currículums deben estar en orden cronológico inverso, es decir, comenzando por la experiencia más reciente y retrocediendo en el tiempo. Este formato permite a los empleadores ver primero la información más relevante y actualizada del candidato.
¿Cuándo debería utilizar un currículum cronológico?
Deberías utilizar un currículum cronológico cuando tienes una trayectoria laboral clara y progresiva, con empleos relevantes para el puesto al que estás aplicando. Es ideal para demostrar una evolución profesional continua y destacar logros específicos en roles anteriores.
¿Cuándo no es aconsejable utilizar un currículum cronológico?
No es ventajoso utilizar un currículum cronológico si tienes brechas significativas en tu historial laboral, cambios frecuentes de trabajo o si estás cambiando de carrera. En estos casos, un currículum funcional o basado en habilidades puede ser más efectivo para enfocarse en tus competencias y capacidades relevantes.
¿Cuál es la diferencia entre un currículum cronológico y un currículum funcional?
Currículum Cronológico: Organiza la experiencia laboral en orden cronológico inverso, destacando la progresión y los logros más recientes del candidato.
Currículum Funcional: Se centra en las habilidades y competencias del candidato, agrupadas por áreas de experiencia o funciones específicas. Este tipo de currículum es útil cuando se quiere destacar habilidades transferibles o cuando hay brechas en el historial laboral.
