100 verbos de acción para tu currículum

En un mundo tan rápido como en el que vivimos captar la atención de los demás es indispensable cuando queremos vender un producto, servicio o captar seguidores en redes sociales. Es aquí donde toman relevancia los verbos de acción.

Esto se viene estudiando desde hace mucho en marketing y con el boom de las redes sociales e Internet cada vez se hace más necesario captar la atención del espectador cuanto antes.

Resulta que lo mismo ocurre cuando queremos redactar un currículum vitae, no solo el diseño es importante, para captar la atención del reclutador hay que cuidar el lenguaje y en este punto nuestros mejores aliados son los verbos de acción para el currículum.

Pero, ¿Dónde incluir los verbos de acción en un cv? y ¿Cuáles hay que añadir?. No te preocupes, lo veremos a lo largo de este artículo.

1. Qué son los verbos de acción

Los verbos de acción son palabras cuyo significado expresa una acción llevada a cabo por un sujeto. Por ejemplo, dirigir, coordinar, diseñar, etc. Igual que todos los verbos sugieren acción, pero estos se relacionan más con el desempeño profesional del individuo.

Los verbos de acción son muy importantes a la hora de redactar un currículum vitae o realizar una entrevista personal, ya que pueden marcar la diferencia entre ser contratado o no.

Ayudan a expresar claramente cuales son tus habilidades, competencias y experiencia para que el reclutador siente que está hablando con el candidato perfecto para el puesto de trabajo.

Sin duda, ser capaz de expresar en el verbo correcto en el lugar y momento idóneo será el empujón necesario para conseguir el trabajo de tus sueños.

2. Cómo escribir los verbos de acción

El currículum vitae habla de ti, tu formación, experiencia y habilidades, y como tal, debe mostrar a un profesional competente y seguro de sus logros.

Por esta razón, es mucho más efectivo expresar los verbos de acción en primera persona. De esta forma te estarás asegurando captar la atención del reclutador.

Un error muy común es escribir los verbos con su infinitivo, hacerlo de esta forma genera una sensación impersonal que no interesa para captar la atención del responsable de contratación.

¡Hagamos la prueba! ¿Cuál de estas dos frases crees que tiene más poder de atracción?

Desarrollé un programa integral de salud y actividad física para personas de la tercera edad, mejorando la calidad de vida de mis clientes en un 20%.

Responsable de desarrollar un programa integral de salud y actividad física para personas de la tercera edad, mejorando la calidad de vida de los clientes en un 20%.

¡Exacto! El primero tiene mucha más fuerza y seguridad.

3. Cómo optimizar los verbos de acción

Los verbos de acción son efectivos y necesarios en el curriculum pero existe un truco que no muchos profesionales aplican a la hora de redactar su perfil.

Para multiplicar la fuerza de los verbos de acción en el currículum es necesario acompañarlos de datos, porcentajes o logros alcanzados gracias de al trabajo desarrollado.

Es decir, hay que cuantificar o exponer los resultados del trabajo desempeñado en un puesto anterior.

Siguiente con los ejemplos anteriores, “mejorando la calidad de vida de los clientes en un 20% aporta la información necesaria para dar valor y significado al verbo de acción que se ha utilizado “Desarrollar“.

Esta es una forma sencilla de conseguir un mayor impacto aplicando el concepto de verbos de acción en el currículum.

4. Dónde colocar los verbos de acción

El lugar idóneo para poner los verbos de acción es en el apartado de experiencia, más en concreto en el resumen de las funciones realizadas en trabajos anteriores. De esta forma te estarás asegurando un mayor impacto en el reclutador.

No te preocupes si no tienes experiencia laboral previa, en este caso puede usar estos verbos en el apartado de formación para aquellos trabajos que puedan relacionarse con el puesto de trabajo al que aspiras.

Por último, otro lugar donde se pueden incluir es el apartado de voluntariado, si el cv lo contiene. Es un lugar muy interesante de cara a ofrecer confianza y responsabilidad ante el empleador.

5. El secreto de los reclutadores

Muchos reclutadores, en especial los de empresas medianas y grandes, tiene que revisar diariamente cientos o quizás miles de currículums al día.

Este trabajo les llevaría demasiado tiempo para realizarlo una persona, sin embargo, son capaces de realizarlo sin apenas sudar. ¿Cómo?

Los reclutadores cuentan con un programa que revisa por ellos todos los currículums para hacer una primera criba. En este programa introducen las palabras clave (verbos de acción, habilidades y competencias) que mejor describen al candidato que buscan.

Ser capaz de identificar esas palabras clave, hará que tu currículum pase la primera selección donde se descartan el 90% de todos los candidatos. Y esto se consigue gracias a investigar qué verbos de acción son los más relevantes para el puesto.

6. Más de 100 ejemplos de verbos de acción

Verbos de Acción de Comunicación

  1. Convencer
  2. Explicar
  3. Influenciar
  4. Informar
  5. Interpretar
  6. Moderar
  7. Motivar
  8. Negociar
  9. Publicitar
  10. Redactar
  11. Traducir
  12. Persuadir
  13. Promover

Verbos de Acción para Cargos Creativos

  1. Comunicar
  2. Conceptualizar
  3. Crear
  4. Desarrollar
  5. Diseñar
  6. Editar
  7. Idear
  8. Innovar
  9. Personalizar
  10. Rediseñar

Verbos de Acción para Demostrar Trabajo en Equipo y Liderazgo

  1. Aportar
  2. Colaborar
  3. Coordinar
  4. Encabezar
  5. Guiar
  6. Liderar
  7. Supervisar

Verbos de Acción para Describir Cargos con Autoridad y Expertise

  1. Aprobar
  2. Asignar
  3. Concluir
  4. Confirmar
  5. Contratar
  6. Determinar
  7. Deliberar
  8. Delinear
  9. Dirigir
  10. Establecer
  11. Fijar
  12. Finalizar
  13. Poner en marcha
  14. Fundar
  15. Validar
  16. Verificar
  17. Asesorar
  18. Avalar
  19. Reclutar
  20. Recomendar

Verbos de Acción para Describir Optimización: 

  1. Aligerar
  2. Ajustar
  3. Ampliar
  4. Elevar
  5. Eliminar
  6. Expandir
  7. Extender
  8. Facilitar
  9. Fortalecer
  10. Incrementar
  11. Mejorar
  12. Optimizar
  13. Resolver
  14. Simplificar


Verbos de Acción para Describir Funciones

  1. Administrar
  2. Analizar
  3. Averiguar
  4. Calcular
  5. Centralizar
  6. Clasificar
  7. Comercializar
  8. Comparar
  9. Completar
  10. Consolidar
  11. Construir
  12. Consultar
  13. Convertir
  14. Cumplir
  15. Definir
  16. Educar
  17. Ejecutar
  18. Elaborar
  19. Encontrar
  20. Diagnosticar
  21. Demostrar
  22. Emplear
  23. Endosar
  24. Entrenar
  25. Entrevistar
  26. Estimar
  27. Estructurar
  28. Estudiar
  29. Evaluar
  30. Examinar
  31. Formular
  32. Generar
  33. Gestionar
  34. Identificar
  35. Implementar
  36. Instalar
  37. Instruir
  38. Investigar
  39. Habilitar
  40. Lograr
  41. Mantener
  42. Mapear
  43. Mesurar
  44. Monitorear
  45. Obtener
  46. Operar
  47. Organizar
  48. Pautar
  49. Transferir
  50. Transformar
  51. Unificar
  52. Pronosticar
  53. Proyectar
  54. Planificar
  55. Presentar
  56. Presupuestar
  57. Priorizar
  58. Procesar
  59. Producir
  60. Reemplazar
  61. Registrar
  62. Revisar

Conclusión

Los verbos de acción son una herramienta muy potente para aumentar las oportunidades de que te contraten en el trabajo que quieres, te ayudan a destacar y aportan valor a tu perfil profesional.

En este artículo has aprendido:

  • Los verbos de acción son palabras que expresan capacidades y dan muestra de tus logros profesionales y personales.
  • Hay que escribirlos en primera persona.
  • El lugar idóneo para incluir los verbos de acción es en el apartado de experiencia profesional para describir las funciones y resultados obtenidos en puestos anteriores.
  • Acompañar a los verbos de acción con resultados es la mejor forma de implementarlos.

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Lista de verbos de acción consultada: Aquí

Imágenes: Pexels

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