Cartas recomendación

Encuentra y descarga gratis los mejores modelos de cartas de recomendación. Gracias a nuestros ejemplos de cartas, ahorrarás tiempo y esfuerzo, únicamente deberás descargarlos en el formato que quieras, ya sea Word, PDF o Google Docs. Descarga tu carta de recomendación personalizable ahora.

carta-recomendación-personal

Carta de recomendación personal

Una carta de recomendación personal puede ser una herramienta poderosa para destacar las cualidades y habilidades de una persona en …

ejemplo carta recomendación laboral

Carta de recomendación laboral

Una carta de recomendación laboral es un documento clave en el proceso de selección de personal. En este artículo, encontrarás …

¿Qué es una carta de recomendación?

Una carta de recomendación es un documento formal en el cual una persona, como un empleador anterior, profesor o colega, expresa su evaluación positiva sobre las habilidades, competencias y cualidades de otra persona. Suele ser solicitada por individuos que buscan empleo, admisión a instituciones académicas o participación en programas específicos.

La carta detalla los logros destacados, experiencias relevantes y rasgos personales del recomendado, proporcionando una visión objetiva de su idoneidad para la posición o situación. Es crucial que la carta sea honesta y detallada para respaldar efectivamente la candidatura del recomendado ante terceros interesados.

Cómo redactar una carta de recomednación

  1. Encabezado o datos del remitente: Aquí se incluyen el nombre completo, cargo, empresa u organización del remitente de la carta.
  2. Fecha: Es importante indicar la fecha en que se redacta la carta.
  3. Datos del destinatario: Nombre completo de la persona o entidad a la que va dirigida la carta.
  4. Saludo inicial: Una introducción formal donde se menciona el propósito de la carta y la relación entre el remitente y el recomendado.
  5. Descripción del recomendado: Se detallan las cualidades, habilidades y características del recomendado que hacen que sea idóneo para la posición o situación específica.
  6. Ejemplos y logros: Se pueden incluir ejemplos concretos, proyectos realizados o logros destacados del recomendado que respalden sus habilidades y aptitudes.
  7. Conclusión: Un párrafo que resume y refuerza la recomendación, destacando nuevamente por qué el recomendado es una excelente elección.
  8. Cierre: Saludos finales y datos de contacto del remitente por si se requiere más información.
  9. Firma: La firma física o digital del remitente para validar la carta.

¿A quién pedir una carta de recomendación?

Cuando necesitas una carta de recomendación, es crucial elegir a personas que conozcan bien tu trabajo y cualidades. Idealmente, pídelo a antiguos jefes, profesores o colegas que puedan ofrecer una visión clara y positiva de tus habilidades y logros. Su testimonio sólido y detallado será clave para destacar tu valía ante futuros empleadores o instituciones educativas.

¿Cómo pedir una carta de recomendación?

Para solicitar una carta de recomendación de manera efectiva, sigue estos pasos clave: Primero, elige a personas que conozcan bien tu trabajo y cualidades. Luego, comunica claramente tu solicitud, explicando el propósito y proporcionando detalles específicos sobre la posición o programa al que aplicas. Asegúrate de pedir con anticipación para dar tiempo suficiente a la persona para redactarla. Proporciona cualquier información adicional que pueda ser útil y agradece sinceramente por su apoyo. Finalmente, sigue en contacto y muestra gratitud por su tiempo y esfuerzo.